4月28日至29日，省應急管理廳黨委副書記、副廳長、一級巡視員趙孟進帶隊赴湖州市調研指導基層應急管理體系和能力建設工作。湖州市應急管理局黨委書記、局長姚星陪同調研。

28日下午，趙孟進一行先后實地調研了長興縣洪橋鎮(zhèn)應急管理站、太湖圖影管委會應急管理站、山湖花園社區(qū)避災安置點、陳灣分區(qū)閘站整治工程，詳細了解應急管理站組織架構、人員配備、制度建設、辦公場所建設以及運行情況，現(xiàn)場察看應急管理站與消防工作站一體化融合情況，深入了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合應急救援隊伍建設情況。

29日上午，趙孟進在湖州市應急管理局召開由部分市縣應急管理局負責同志、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責同志、應急管理站站長、村黨組織書記參加的調研座談會，聽取湖州市加強基層應急管理體系和能力建設情況匯報，廣泛聽取市、縣、鄉(xiāng)、村各層級典型做法和意見建議。趙孟進強調，應急管理體系和應急能力現(xiàn)代化是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內容，基層應急體系在基層治理體系中的作用越來越顯著，各地要強化對幾個問題的研究。一是指揮體系的組織架構。規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應急管理委員會建設，強化責任落實，完善工作運行機制，建立快速響應、充滿活力的基層應急指揮體系。二是“站隊合一”問題。統(tǒng)籌整合基層現(xiàn)有資源力量，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應急管理站和消防工作站一體化融合，真正解決“管用”的問題。三是完善應急保障。推動人、財、物更多向基層傾斜，配足配好執(zhí)法車輛和裝備。積極創(chuàng)造條件落實應急管理工作人員待遇保障，加強關心關愛，激發(fā)榮譽感，以一定待遇和感情留人。